Kunsthal Rotterdam

Tentoonstellingen maken van hoge kwaliteit en ideeën aandragen en uitwerken die passen bij het spannende en kleurrijke profiel van Kunsthal Rotterdam. We zijn op zoek naar een creatieve, nieuwsgierige allround collega met een innovatieve geest!

De tentoonstellingsmaker maakt deel uit van het inhoudelijke team bestaande uit drie curatoren, een assistent / junior curator, een registrar en een hoofd productie en valt direct onder de algemeen directeur. Als tentoonstellingsmaker lever je een belangrijke bijdrage aan de idee-ontwikkeling en de uitvoer van het meerjaren-tentoonstellingsprogramma. Je werkt effectief samen met interne afdelingen om onder meer productie, development, publiek & educatie en marketing & communicatie optimaal te organiseren. 

Je bent verantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen van tentoonstellingsconcepten;
• de acquisitie en selectie van tentoonstellingsconcepten van derden;
• het begeleiden, organiseren en maken van tentoonstellingen; 
• het begeleiden van de vormgeving en inrichting van tentoonstellingen;
• het beheer van tentoonstellingsbudgetten; 
• het schrijven van begeleidende publieksgerichte teksten;
• het leveren van een bijdrage aan catalogi.

Wat neem jij mee:

• Academisch werk- en denkniveau met kunsthistorische kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ruime ervaring in het maken van tentoonstellingen (minimaal vier jaar);
• Ervaring in een vergelijkbare functie in een museale context;
• Ruime ervaring met projectmanagement, begrotingen opstellen en budgetbeheersing; 
• Ervaring in het samenwerken met (internationale) kunstenaars, galeries en musea;
• Een relevant (inter)nationaal netwerk binnen de culturele wereld;
• Voelsprieten voor wat er in de maatschappij en kunstwereld gebeurt en ervaring in het doorvertalen van onderzoek of ideeën naar tentoonstellingen voor een breed en divers publiek; 
• Gevoel voor (re)presentatie: zowel grafisch, ruimtelijk als de vertegenwoordiging van de organisatie naar buiten toe;
• Een publieksgerichte en flexibele instelling; 
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. 

Wij bieden:

• Een boeiende werkplek in een prachtig gebouw; 
• Een zeer gevarieerd tentoonstellingsprogramma waaraan jij mede kleur en vorm geeft; 
• Het werken in een internationale context; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ICOM-lidmaatschap en 30 vakantiedagen;
• Samenwerking in een ambitieus team waar ruimte is voor creativiteit en talent.

Kunsthal Rotterdam onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Kunsthal Rotterdam volgt de richtlijn van het Functiehandboek Musea van de Museumvereniging. De functie is ingeschaald in schaal 10. De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar en kan daarna worden verlengd.

Interesse:

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemarie Nigten, Hoofd Algemene Zaken, via nigten@kunsthal.nl of 010 44 00 300. 

Als je aan het profiel voldoet, stuur dan je CV en motivatiebrief voor maandag 9 januari 2023 t.a.v. Marianne Splint, algemeen directeur Kunsthal Rotterdam, per e-mail: solliciteren@kunsthal.nl

• De eerste oriënterende gesprekken vinden plaats op maandag 16 januari 2023.
• De tweede gespreksronde houden we op maandag 23 januari 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.